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                分论坛 > 武汉 > 新闻动态
                CCF YOCSEF武汉分论坛成功举办“百万人才留汉:关键是政府∩还是企业”专题论坛
                2017-10-20 阅读量:610 小字

                     2017年10月17日下2点至4点半,由CCF YOCSEF武汉分论坛与哈尔滨分论坛主办的“百万人才留汉:关键是政府还是企业”特别论坛在武汉黄金口科技孵化基地火热举行。本次论坛为期2个半小时,多位知名学术界、创业界、投资界、媒体界等领域的专家从不同角度发表自■己的观点并开展深入讨论,吸引了诸多来自企业、高校、研究机构和投资界等的专业人士们热情参与。本次▽论坛的执行主席是CCF YOCSEF武汉主席武汉大学肖春霞教授,CCF YOCSEF哈尔滨副主席张英涛。武汉汉阳区人才服务中心主管庞莎、武汉科技大学计算机科学与技术学院教授顾进广、武汉大学信息管理学院副∑ 教授洪亮、中科国鼎数据科学研究院副院长鹿泽光、武汉泰迪智慧科技有限公司董事长李成华等50余人参与。

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                论坛首先由三位嘉宾做预热报告。首先,由武汉汉阳区人才服务中心主管庞莎对政策进行了解读。庞莎和大家一起探讨了“百万人才留汉”关键是政府还是企业这个话题,对“百万大学生留汉创业就业工程”的相关政策进行了详细解说,深入浅出地分析了武汉市政府新政策创新之多,速度之快,密度之高,引领全国,生动展示了武汉市政府的积极举措与显著成效。庞莎总结表明,武汉市政府的一系列措施为人才争夺战赢得先机,同时为全国探索“人才引领创新,创新驱动发展“提供可复制可推广的经验。

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                接着,武汉泰迪智慧科技有限公司董事长兼首席技术官李成华就♀“百万¤人才留汉工程”中企业能做什么发表了精彩演讲。李成华首先从“百万人才◆留汉工程”对人才和企业的利益着手,分别阐述了人才和企业将从中得到好处。接下来,李成华着重介绍了引才用才,企业需要做的一些事情,他从薪资、人才成长路径、企业文化、发展平台、雇主品牌等方面进行了深ぷ刻的解读,为大家介绍了企业对于“百万人才★留汉工程”的必要性和重要性。最后,李成华以“百▲万人才留汉工程”这一新政策的社会价值进行了阐述。

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                最后,武汉大学信息管理学院副教授洪亮就“百万人才留汉武汉高校能做什么”发表了精彩演讲。洪亮主要围绕“加强利好政策宣传◥”,“加强创新创业课程的培训”,“增强校友纽带留人”,“感情留人—营造归【属感”四点,对“百万人才留汉”进行了深入浅出的分析。他表示,除了硬性≡投资,软性投资也必不可少;建立联系,建立支持,才能更好的留住大学生。

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                经过三位嘉宾精彩的预热报告,会议持续热烈进行。接下来由两位嘉宾进行引导性发言。中科国■鼎科学研究院副院长,国际青年计算机大会学术委员会秘书长,IJPE亚洲区编辑部主任鹿泽光认为“百万人才留汉”关键在》政府,他阐明了政府对资源配置的重要性,政府通过资金支持,来引导企业的发展,对于“人才留汉”具有非常重要的作用。

                武汉科技大学计算机科学与技术学院教授◢顾进广认为“百万人才留汉”关键在企业,他从企业之间的相互关系入手,简单扼要的介绍了企业之间应该增加交流,互相帮助和协助,共同进步,从而提高企业知□ 名度和实力,以更好的吸引人才和为人才提╳供更好的工作及生活保障。

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                在两个引导发言之后,在座的各位嘉宾也都各自发表了ξ自己的观点。武汉深之度科技有限公司常务副总经理詹学认为:“百万人々才留汉工程”政府需要先开一个好头吸引人才,企业后续发力留住人才。他认为,政府政策确实可以吸◎引一大批人才留汉,想要真正留住人才还是需要企业发挥它们的力量,此外政府需要和企业好好配合,以达到帮助企业最终留住人才。最后,詹学指出,人才留汉现在正处于一个好的苗头,需要政府和企业对“百万人才留汉工程”充满信心,着手推进实施。

                湖北经济学院信息工程学院胡胜红副教授『认为,政府想要更好的把人才留在武汉,需要更重视公共设施以及服务配套的建设,唯有增加福利,提供吸引人才的良性环境,才能更好的“留汉”。

                武汉(汉阳造)人工智能研究院的郝赛表示,政府政策能↘否起作用,取决于政策的核心吸引力。政府的政策无疑为学生的选择提供了更多的道路,同时,学生更应该用发展的眼光来看待武汉。武汉正在飞速发展中,如果∑能增加学生对市场的认知,提高企业面向学生专业的精准性,提高武汉产业的研发型思想,不断「更近产品,才能让学生更充分的认识武汉发展的未来。同时,他提出了人才引进结合停滞房产优惠出售▼等建议。

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                作为唯一一位学生代表发言,武汉大学计算机学院研二学生胡志权也发表了自己的观点。他饱含激情的介绍了作为一←名学生,也就是政府和企业口中的人才,自己的切身体会。精要的阐述了,人才看重的是未来的发展而不是钱,高校在其中也扮演者重要的角色,需要企业,公司和高校共同努力来●留住人才。

                最后,来自合肥先进产业技术研究院执行院长李劭劼表明了“百万人才留汉工程”实际上是为了城市的╲发展,为了使城市取得更高的GDP。而且人才是冲着好的企业去的,所◣以综合两者,政府和企业需要都需要为留住人才下功夫。最后,李劭劼认为,企业的良好发展是吸引留住人才的关键,其中资本力量〒是不可或缺的,例如增加武汉本地企业的风投资金等等。

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                本次特别论坛碰撞出了许多有趣的观点,会后很多嘉宾、参会人员仍留在现场作深入的交流。期待未来有更多机会,供社会各界☆深入交流和碰撞。


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